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新工伤保险条例1日起实施因工死亡全国同命同价

发布时间:2020-06-22 12:06:35 阅读: 来源:盆栽厂家

新工伤保险条例1日起实施 因工死亡全国同命同价

新《工伤保险条例》1日起施行。30日,记者就读者普遍关心的问题采访了省人力资源和社会保障厅工伤保险处负责人,对新法进行解读。

因工死亡

“同命同价”

在原来的规定中,因工死亡补助金为统筹地区上年度职工月平均工资,按照48个月至60个月计算补助。由于各地平均工资差距大,由此带来的因工死亡补助金差额也大。

新《条例》生效后,因工死亡一次性补助金大幅提高,调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,且打破了地区限制,全国“同命同价”。

根据国家统计局公布的数据,2009年度城镇居民人均可支配收入为17175元。按此计算,条例修改后因工死亡一次性补助金有望达34.35万。

上下班工伤认定

还要看责任

就社会关注的“上下班途中伤亡算不算工伤”的问题,新《条例》扩大了工伤认定范围。规定职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤,对上下班途中本人承担主要责任的交通事故,不纳入工伤范围。

有雇工的个体户

需参加工伤保险

新《条例》将不参照公务员法管理的事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也纳入了工伤保险适用范围。这样在新《条例》施行后,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。

简化认定程序

15日内可获认定

新《条例》简化了工伤认定程序,规定对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。新《条例》取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序,缩短了争议处理的程序和时间,有利于保护工伤职工的合法权益。

住院补助金等

由基金统一支付

新《条例》将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”“统筹地区以外就医的交通食宿费”“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改由工伤保险基金统一支付。进一步规范统一了工伤职工的待遇标准,保证了工伤职工待遇的及时发放,同时减轻了参保用人单位的负担,提高了企业参加工伤保险的积极性。

工伤保险

加大强制力度

新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的规定,使工伤职工能够得到及时救治,也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。同时增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定。

对应当参加工伤保险而未参加的,先是要求补缴应当缴纳的工伤保险费并按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这些规定,提高了工伤保险的强制力度。

[憨鼠责编:彩虹]

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